Тренинг для тренеров: что это и зачем нужно обучение

Цель бизнес-тренинга - помочь директорам, менеджерам по маркетингу и ассортименту использовать все реальные возможности для увеличения оборота магазина. На тренинге вы получите исчерпывающие ответы на вопросы: Что такое сбалансированный ассортимент и как им управлять? Как располагать товары на полках так, чтобы их покупали больше? Как узнать своего покупателя и спровоцировать его к покупке? Кроме того, Вы получите профессиональные рекомендации по расположению торгового оборудования и размещению товарных групп именно в вашем магазине, оформлению ценников и рекламных материалов вашей компании. Ведущий бизнес-тренинга - Борисова Ирина Владимировна, специалист по вопросам управления ассортиментом, профессиональный закупщик. Ее опыт проведения семинаров и бизнес-тренингов составляет более 7 лет. Стоимость участия в бизнес-тренинге:

Сидоренко Елена

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний. Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов.

Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей.

Бизнес-тренинг – инструмент решения бизнес-задач. А следовательно, проектируя его на первом этапе, прежде всего надо определить эти задачи.

Много полезной информации. Профессиональный тренер. Спокойно, методично, четко. Она видит и понимает даже то, что ты еще не понял. Все продумано грамотно. Хочется идти и пробовать. Жду следующего модуля. Профессионал с большой буквы. Организация тренинга на высоком уровне, все четко и структурировано. Щербакова Татьяна Николаевна - менеджер по обучению персонала"Рив Гош" Очень благодарна компании и тренеру Татьяне за прекрасную организацию тренинга, очень комфортную обстановку.

Получила много знаний, умений и информации гораздо больше, чем ожидала. Появилось много новых мыслей и идей. Получила конкретную помощь именно в моей работе в моей проблеме.

Открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческих навыков»

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Когда это случится? Где они будут применяться?

стящего тренинга, основная цель которого — стать эффективным инструментом развития бизнеса. Автор подробно рассказывает о том, что для этого.

В закладки Как я дошел до жизни такой У меня тяга к новым знаниям. А еще большая тяга к мнению людей, которых на том или ином жизненном этапе посчитал для себя авторитетными или которые в нужное время зацепили меня нужной фразой, став в моем сознании авторитетными. Всегда хотелось тиражировать успех, получить некое видение, некую волшебную пилюлю, которая сразу же разделит жизнь на до и после.

Точку А и точку Б как любят говорить на тренингах. Это уязвимость, на которой не до конца честному бизнес-тренеру легко сыграть. Позволить себя почувствовать деловой колбасой В большинстве тренингов вам предложат почувствовать себя деловой колбасой, нагрузив стратегиями, планингами, ежедневниками, созвонами и прочей вспомогательной деятельностью. В некоторых сделают упор на эмоциональные качели - тут вам и пляски, и песни, и гимны. Но для меня это совсем диковато, поэтому на такие тренинги я не хожу.

Хотя не отрицаю важность мотивации. Но об этом позднее. Возвращаясь к вспомогательной деятельности. Тренинги хороши, когда вы наработали некую базу, у вас есть компетенции, к которым можно применить полученные на тренинге эмоции. И тут мы подходим к первой ловушке восприятия.

Зачем нужно постоянно обучать ваш персонал?

Заказать проведение бизнес-тренинга Что такое бизнес-тренинг Бизнес-тренинг — это получивший в последнее время широкое распространение вид обучения, который направлен на формирование или повышение уровня деловых навыков и умений сотрудника или группы сотрудников компании или фирмы. Отличие бизнес-тренинга от других форм обучения заключается в том, что участвующие в тренинге сотрудники компании являются не просто пассивными слушателями, а активно учавствуют в процессе обучения.

А вот тренинги по мерчендайзингу в Киеве, или семинары для бухгалтеров , Вам пригодятся. Важным звеном организации бизнес-тренинга является четкое соответствие тематики бизнес-тренинга с целями и особенностями деятельности компании. Бизнес-тренинг разрабатывается для решения конкретных задач, стоящих перед компанией.

Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга Первый вопрос, который обязан задать себе любой профессионал, – в чем смысл деятельности, которой он .

Роль тренера в каждой фазе. Подбор активностей в тренинговый блок Тренерский инструментарий. Обзор тренинговых активностей и их целей. Преимущества и ограничения каждого метода. Выбор активности под соответствующую стадию цикла Коулба. Построение бизнес мостиков: Подборка с видеоматериалами в зависимости от темы и целей тренинга. Внесение разнообразия в обучение. Развитие творческого мышления тренера для разработки тренинга.

Структура каждого тематического блока: Правила точной постановки задач группе. Работа с видеоматериалами. Видеоролики — их время и место. Видеосъемка и ее анализ — ее актуальность и опасность.

Организация и проведение бизнес-тренингов

Обучающие курсы, открытые, корпоративные и проектные семинары и тренинги для бизнеса Проведение бизнес-семинаров и бизнес-тренингов - одно из самых эффективных направлений бизнес-консалтинга. Семинар как форма обучения широко применялся еще в древней Греции. По своей структуре он состоит из выступления докладчиков и последующей дискуссии на заданную тему. Тренинги обрели популярность в х гг. Это было связано со стремительным развитием научно-технического прогресса и необходимостью быстрого освоения работниками предприятий новых технологических процессов.

Цель бизнес-семинара — предоставить его участникам возможность получить нужную и актуальную информацию от авторитетных специалистов, задать интересующие вопросы, поучаствовать в коллективном обсуждении и обмене опытом.

В этой статье пришло время приниматься за первые шаги в создании нашего тренинга. И начало будет - именно с постановки целей. Повторюсь еще.

Чему учат бизнес тренинги? Это одна из самых известных способов обучения персонала в современном мире. Благодаря занятиям, которые направленные на приобретение практического опыта, бизнес тренинги оказываются быстрыми и эффективными. Другими словами, можно сказать, что бизнес тренинги развивают не только умственные способности и навыки, а также развивают личность. Бизнес тренинги полезны для всех сотрудников, в особенности для тех, которые занимают руководящие посты.

Существует большое разнообразие бизнес тренингов, которые направлены на развитие определенных навыков. В зависимости от цели необходимо выбрать бизнес тренинг и консалтинг : Цели бизнес тренинга: Для того, чтобы правильно выбрать вид бизнес тренинга, необходимо понять, чего именно вы желаете добиться в итоге. От ваших целей зависит вид выбранного бизнес тренинга.

Виды бизнес тренинга: Тренинги для тех, кто собираются создать свой бизнес Тренинги эффективного управления Тренинги, направленные на развитие конкретных бизнес навыков Тренинги переговоров Тренинги для руководителей Тренинги для сплочения команды и т. Длительность обучения определяется типом тренинга.

Для руководителей

Из книги Бизнес-тренинг: Глава 1 Бизнес-тренинг. Аудитория тренинга 1. Смысл, цель и задачи бизнес-тренинга Из книги Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга? Зачем мы проводим бизнес-тренинги?

ПУТЬ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНЕРА: практический тренинг для тренеров Способы выяснение потребностей в обучении с учетом целей бизнеса.

И начало будет - именно с постановки целей. Повторюсь еще раз а это лишним точно не будет - любое наше действие начинается с правильной постановки цели данного действия другими словами - зачем мы делаем то, что мы планируем сделать и на какие результаты рассчитываем. В книге собрано более игр и упражнений, рассортированных по тематикам. Данная статья продолжает цикл статей"Создание бизнес-тренингов". Напомню, в прошлых статьях мы поговорили о принципе обучения взрослых рассмотрели принцип Колба , после поговорили про постановку целей тот самый .

Какие могут быть цели на тренинги? Как минимум необходимо определиться с тем, какие вообще есть категории целей. Первая категория - это цели участников тренинга. Другими словами - что хотят получат ваши участники по окончании тренинга. Будут ли это готовые методики? Или это возможность взглянуть на свои стратегии со стороны?

Проведение бизнес тренингов для руководителей

Определение цели и задач бизнес-тренинга Скрыть рекламу в статье 5. А следовательно, проектируя его на первом этапе, прежде всего надо определить эти задачи. Цель и задачи тренинга имеют вполне определенную логическую структуру: Как же тренер может получить всю необходимую для формирования цели и задач тренинга информацию? Конечно же, в процессе взаимодействия с заказчиком и участниками.

Что такое бизнес-тренинг. Основные цели бизнес-тренинга. Отличие бизнес -тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.

Главная ценность любой организации — это мотивированные и компетентные специалисты. Профессионал своего дела обеспечивает стабильность и эффективность работы компании. Любая солидная компания тратит немалую часть времени и средств, стараясь поддерживать свои кадровые ресурсы на должном профессиональном уровне. Тренинги в компании проводятся для повышения эффективности персонала, достижения целей предприятия или решения проблемы.

В структуру бизнес-тренинга могут входить тренинги по продажам и обслуживанию клиентов, тренинги по формированию управленческих навыков, тренинги наставничества на рабочем месте, тренинги командообразования, тренинги тайм-менеджмента, тренинги по внедрению корпоративной культуры и пр. Бизнес-тренинг проводится по следующему сценарию: Заказчик ставит цель или описывает проблему в бизнесе, которую хочет решить при помощи тренинга.

Тренер анализирует ситуацию и предлагает или готовое решение — тренинг, или изготавливает тренинг индивидуально под запрос клиента. В формате тренинга также, проводится обучение персонала. Обучение является поддерживающим фактором осуществления ключевых бизнес процессов предприятия. Бизнес тренинги разрабатываются индивидуально под запрос заказчика.

Для повышения эффективности используются различные приемы обучения и развития, такие как дискуссии, письменные задания, практические задания, мозговые штурмы, бизнес симуляции, моделирование, разборы кейсов, командные игры, взаимное обучение, подвижные игры и многое другое. Пауло Коэльо.

Веселые упражнения с тренинга:"Секреты постановки и достижения целей"

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!